肯塔基大学盖顿商学院管理学系副教授黄智学术讲座-凯发游戏
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学术动态

肯塔基大学盖顿商学院管理学系副教授黄智学术讲座-凯发游戏

来源:   作者:王熙  日期:2019年09月10日  点击数:


主题:the process of conducting research: reflecting, sharing, and learning

具体安排:

9月18日上午930—11:00,零号楼0411室

9月19日下午14:30—16:00,零号楼0411室

9月20日上午9:30—11:00,零号楼0212室

主讲人简介:

黄智现任肯塔基大学盖顿商学院管理学系副教授,在这之前任教于香港科技大学商学院管理学系。黄教授从波士顿学院卡罗商学院组织管理学系获得博士学位,他的研究主要从认知心理学的角度看社会结构(包括社会地位结构,权力结构,社会网络结构,制度结构)怎么影响组织,团队和个人,他用来研究这些现象和课题的情景很多样性也很有趣,包括美国大学体育产业,美国商业银行,全球信息技术行业,公司高管团队和董事会,工作团队,爵士乐队。他的研究都发表在国际顶尖管理学刊物,如管理学杂志(academy of management journal),组织科学(organization science),战略管理杂志(strategic management journal),他的研究也获得不少国际奖项。他同时担任管理季刊(administrative science quarterly)和管理杂志(journal of management)的编委。他主要讲授战略管理课程,曾获得香港科技大学商学院优秀教学院长提名奖。

主要内容

session 1 causal inference (如何发现和推理研究中的因果关系)

· fiske, s. t. (2003). the discomfort index: how to spot a really good idea whose time has come. psychological inquiry, 14(3-4), 203-208.

· davis, m.s., 1971. that's interesting! towards a phenomenology of sociology and a sociology of phenomenology. philosophy of the social sciences, 1(2), pp.309-344.

· bartunek, j.m., rynes, s.l. and ireland, r.d., 2006. what makes management research interesting, and why does it matter?. the academy of management journal, 49(1), pp.9-15.

session2: academic writing(如何训练和提升学术写作能力)

· merton, r.k., 1987. three fragments from a sociologist's notebooks: establishing the phenomenon, specified ignorance, and strategic research materials. annual review of sociology, 13(1), pp.1-29.

· huber, j., payne, j. w., & puto, c. (1982). adding asymmetrically dominated alternatives: violations of regularity and the similarity hypothesis. the journal of consumer research, 9(1), 90-98.

· zuckerman, e.w., 1999. the categorical imperative: securities analysts and the illegitimacy discount. american journal of sociology, 104(5), pp.1398-1438.

· podolny, j.m., 2001. networks as the pipes and prisms of the market.american journal of sociology, 107(1), pp.33-60.

session3: responding to reviewer(如何真诚且巧妙地回应挑剔的评审者)

· huang, zhi & zhu, hong. cross-border acquisitions and the asymmetric effect of power distance value difference on long-term post-acquisition performance. smj first submission

· smj first submission decision letter

             · response to the first revision request

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